С 2019 года в России вступил в силу пенсионный закон, который установил новые параметры пенсионной системы. В связи с этим увеличен и срок предпенсионного возраста: от двух до пяти лет.
Какие льготы предоставляются лицам предпенсионного возраста?
Диспансеризация
С 1 января 2019 года вводится в действие новая статья Трудового кодекса Российской Федерации, которая предоставляет работнику предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании заявления. Даты необходимо предварительно согласовывать с руководством.
Гарантия сохранения рабочего места
Уголовный кодекс РФ дополнен статьей, предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а так же за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.
За возрастную дискриминацию работодателю грозить штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.
О бучение, повышение квалификации
Программа по повышению квалификации для граждан предпенсионного возраста позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения им пенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие.
Пособие по безработице в увеличенном размере
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен статьей, предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:
– Увеличенный период выплаты пособия по безработице;
– Повышенный размер пособия по безработице.
По информации пресс-службы Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения, пособие по безработице гражданам предпенсионного возраста с 1 января 2019 года назначается в следующих размерах:
1) Для граждан, признанных безработными до 1 января 2019 года, минимальный размер пособия по безработице повышается с 850 рублей до 1500 рублей (с учетом районного коэффициента минимальный размер пособия варьируется от 2100 до 3000 рублей), максимальный размер пособия по безработице повышается с 4900 до 8000 рублей (с учетом районного коэффициента он составит от 11200 до 16000 рублей). Период получения пособия по безработице остается прежним: 12 месяцев для получающих пособие в максимальном размере и 6 месяцев для получающих пособие в минимальном размере;
2) Для граждан, признанных безработными с 1 января 2019 года, уволенных в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших в трудовых отношениях не менее 26 недель, максимальный размер пособия по безработице повышается до 11280 рублей (с учетом районного коэффициента он составит от 15792 до 22560 рублей). Период получения пособия – 12 месяцев;
3) Для граждан, признанных безработными с 1 января 2019 года, уволенных в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших в трудовых отношениях менее 26 недель, устанавливается минимальный размер пособия по безработице в размере 1500 рублей (с учетом районного коэффициента он составит от 2100 до 3000 рублей). Период получения пособия составит 12 месяцев;
4) Для стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, устанавливается минимальный размер пособия по безработице в размере 1500 рублей (с учетом районного коэффициента он составит от 2100 до 3000 рублей). Период получения пособия для этой категории составит 3 месяца.