14 января состоялось расширенное планерное совещание Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения, которое началось с хороших новостей – по данным республиканского управления федеральной службы государственной статистики, уровень общей безработицы в республике за 2018 год составил 6,9% от численности рабочей силы, что на 0,2% ниже аналогичного показателя предшествующего года. «Впервые, - подчеркнул председатель Степан Москвитин, - этот показатель снизился и составляет теперь менее 7%. Это хороший показатель и нам нужно не только удержать его, но и работать на дальнейшее снижение».
На совещании были озвучены приоритетные направления деятельности на 2019 год. Одним из стратегических направлений работы Степан Иванович обозначил реализацию национальных проектов, созданных в рамках майского указа президента страны. Служба занятости принимает участие в двух национальных межотраслевых проектах – «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости».
Председатель призвал коллектив настроиться на конструктивную работу: «Нам необходимо выработать комплексный план мероприятий по достижению целевых показателей. Главой Республики Саха (Якутия) Айсеном Николаевым перед нами поставлены серьезные задачи. До 2024 года стоит задача трудоустроить в промышленные предприятия не менее 20 тысяч человек, постоянно проживающих в республике; снизить уровень общей безработицы до 6,7%; повысить численность работающих граждан с инвалидностью трудоспособного возраста до 50 процентов».
Новым направлением работы службы занятости станет профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста. Введение нового направления деятельности связано с повышением пенсионного возраста и направлено на поддержку занятости граждан предпенсионного возраста, прежде всего в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда.
Также председатель поручил со всей серьезностью и ответственностью подойти к вопросам обеспечения пожарной безопасности в подведомственных учреждениях, вести целенаправленную работу по выявлению и обновлению технически устаревшего противопожарного оборудования.
В завершении планерного совещания, Степан Иванович пожелал коллективу слаженной и плодотворной работы, проявлять инициативу, выдвигать идеи, творчески подходить к решению поставленных задач и четко соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих.