Завершился модуль федеральных стажировок для 52 курсантов третьего потока программы «Муравьев-Амурский 2030». ФАНУ «Востокгосплан» стало одним из десяти ведомств, где молодые управленцы изучали работу в проектах и полномочия структур, участвовали в межведомственном взаимодействии и подготовке документов, перенимали опыт наставников – заместителей министров и руководителей департаментов органов власти.
«Со стороны Востокгосплана в стажировке курсантов программы «Муравьев-Амурский 2030» приняли участие директор учреждения и практически все подразделения. В первый же день молодых людей погрузили в результаты трех научно-исследовательских работ, выполненных Востокгоспланом в 2024 году. Они ознакомились с функционалом Агент-ориентированной демографической модели и тем, как эта цифровая система применяется при прогнозировании демографической ситуации на Дальнем Востоке. Детально изучили судостроительную отрасль ДФО, а также узнали о том, какие меры поддержки рекомендуют исследователи Востокгосплана для развития муниципалитетов на отдаленных территориях округа», – рассказали в пресс-службе предприятия.
Под наставничеством сотрудников направления «Макроэкономические исследования и прогнозирование» стажеры поучаствовали в организации вебинара для региональных органов исполнительной власти, посвященного методам и оптимизации процессов прогнозирования развития территорий и разработки стратегий социально-экономического развития регионов. Поработали над сбором и анализом ключевых показателей развития регионов ДФО по итогам 2024 года.
Стажёров также вовлекли в разработку законопроекта о геотехническом мониторинге вечной мерзлоты. Отвечая на запрос курсантов, сотрудники направления провели обучающие вебинары и очные семинары по визуализации многоплановых аналитических данных в Yandex DataLens. Аналитики-макроэкономисты поделились опытом «упаковки» данных в Power Point презентациях.
«Мы постарались погрузить участников программы «Муравьев-Амурский 2030» в самые актуальные проекты Востокгосплана, чтобы они увидели систему взаимосвязей между разноплановыми и сложными направлениями работы, направленной на улучшение качества жизни людей на Дальнем Востоке и ускорение социально-экономического развития макрорегиона», – отметила руководитель по стратегическим коммуникациям и развитию кадрового потенциала ФАНУ «Востокгосплан» Елена Абрамова.
Курсант Петр Ефимов работает в Минтрансе Якутии, возглавляет департамент стратегического развития, после «Муравьева-Амурского» планирует продолжить работу на благо своего региона. С экспертно-аналитической деятельностью Востокгосплана Петр познакомился задолго до стажировки, он в числе сотрудников правительства северной республики принимал участие в разработке прогноза социально-экономического развития Якутии на среднесрочную перспективу.
«В своё время меня захватила эта работа. Поэтому сейчас я хотел вживую пообщаться с коллегами и наладить контакты с экспертами, которые формируют прогноз социально-экономического развития всего Дальнего Востока, проводят научно-исследовательские работы, осуществляют мониторинг территории, выпускают отраслевые обзоры, делают экспертные заключения. Ведь насущные вопросы, поднятые на земле, могут быть транслированы через Востокгосплан. И это принесёт пользу не только ДФО, но и всей стране», – подчеркивает Петр Ефимов.
Петр рассказал, что в их потоке собрались курсанты в возрасте от 24 до 35 лет со всего Дальнего Востока и из других регионов России. Причины вступления в программу у всех разные, но каждый хочет принести пользу своей стране и помочь в развитии Дальнего Востока, сделать что-то стоящее, реализовать потенциал – свой и своего региона, говорит он.
По убеждению Петра, программа не просто запускает механизм для подбора управленческих кадров. Речь идёт в целом о более интенсивном развитии Дальнего Востока, взаимодействии регионов ДФО между собой и – в силу географической близости – со странами АТР, о развитии направлений, которые, возможно, еще даже не открыты и не изучены.
«Перед нами открывается не только Дальний Восток, но и весь мир. Уверен, что получится сформировать, как у нас говорят «управленческий спецназ», который добьётся поставленных целей и достигнет новых вершин, ведь существуют вопросы, которые один человек не в состоянии решить самостоятельно. Но при наличии команды можно реализовать даже, казалось бы, неподъёмные мегапроекты», – подчеркнул Петр Ефимов.
Между тем стартовал набор на IV поток программы «Муравьев-Амурский 2030». Согласно поручению президента России Владимира Путина, новый поток охватит Арктическую зону Российской Федерации. Годовая образовательная программа для нового потока состоит из 9 модулей в регионах Дальнего Востока и Арктики, Москве и международного модуля в КНР. Обучение проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов.
Особая роль отведена наставникам. Сопровождают курсантов заместитель полномочного представителя президента РФ в ДФО, руководители Минвостокразвития, АО «КРДВ», ФАНУ «Востокгосплан», высшие должностные лица регионов и ректоры ведущих вузов.
Обучение бесплатное при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока и Арктической зоны России. По итогам выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов-партнеров, а также войдут в резерв госслужащих.
Узнать подробности и отправить заявку на участие в программе можно до 17 марта на сайте .
Текст: ЯСИА
